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Reciente Acción Ejecutiva del Presidente Obama!

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La orden ejecutiva del presidente Obama anunció el 20 de noviembre 2014 tiene como objetivo hacer una serie de cambios en el sistema de inmigración actual. La Orden Ejecutiva ayudará a asegurar la frontera y combatir la inmigración ilegal, priorizar la deportación de criminales no las familias, y requerirá ciertos inmigrantes indocumentados que pasar una revisión de antecedentes penales y pagar su parte justa de impuestos, como ya que se registro para permanecer y trabajar temporalmente en Los Estados Unidos sin temor a la deportación. La Orden Ejecutiva también pretende racionalizar mejor la inmigración legal para impulsar nuestra economía a través de disposiciones en los sectores de empleo y de negocios.

Por favor, vea los detalles a continuación sobre si las disposiciones de la orden ejecutiva se aplican a usted:

Los padres de un ciudadano o residente permanente legal de Estados Unidos Niño (DAPA) ~ pueden ayudar a aquellos que ya tienen una orden de expulsión o deportación

Permite a los padres a solicitar la acción diferida y el empleo si:

  1. Tienen residencia continua en los Estados Unidos desde 1 de enero de 2010 (5 años);
  2. Son los padres de ciudadanos estadounidenses o residente permanente legal nacido en o antes del 20 de noviembre 2014;
  3. Pasar un chequeo de antecedentes / no tiene antecedentes penales; y
  4. Pagar impuestos futuros
  • Este estatus le otorgará un alivio temporal de la deportación durante tres años a la vez
  • Este estatus no proporciona un camino a la residencia legal permanente o ciudadanía
  • Este estatus le permitirá obtener una autorización de trabajo por tres años a la vez
  • No entrará en vigor hasta 20 de mayo 2015

 

Destinatarios  actuales del DACA, y Nuevos solicitantes del DACA

Permite a los beneficiarios actuales del DACA buscando la renovación y los nuevos solicitantes, incluidos las personas nacidos antes del 15 de junio de 1981 de:

  1. Aplicar para DACA siempre que cumplan todas las demás directrices;
  2. Tener residencia continua en los Estados Unidos desde 1 de enero de 2010 (en lugar del 15 de junio de 2007);
  3. Se extiende el período de acción diferida y autorización de empleo a 3 años (en lugar de 2 años);
  • Se extiende plazo para aquellos que son más de 31 años de edad
  • Este estatus no proporciona un camino a la residencia legal permanente o ciudadanía
  • No entrará en vigor hasta 20 de febrero 2015

Exenciones para indocumentados y personas ilegales

  • Permite al programa de exención provisional permitiendo cónyuges, añadiendo hijos o hijas de residentes permanentes legales o ciudadanos de los Estados Unidos para obtener una exención si la visa está disponible
  • Se aplica a:
  • Las personas indocumentadas
  • que han residido ilegalmente en los Estados Unidos durante al menos 180 días (6 meses); y
  • tienen ciudadano de los EEUU o residente permanente legal cónyuge, padres, hijos o hijas.

 

Disposiciones de empleo para aquellos en estado legal

Permite a personas que tienen Visas H-4 para trabajar legalmente

Las empresas en los EE.UU utilizan las visas H-1B para emplear a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas. Los cónyuges y los hijos de los trabajadores H-1B son admitidos en los EE.UU. con visas H-4. Estas disposiciones propuestas permitirán a los titulares de visa H-4 para trabajar legalmente.

Cambios propuestos para ampliar y extender el uso del programa de Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) existentes y requieren vínculos más fuertes entre los estudiantes OPT y sus colegios y universidades siguiente graduación.

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