Reciente Acción Ejecutiva del Presidente Obama!
La orden ejecutiva del presidente Obama anunció el 20 de noviembre 2014 tiene como objetivo hacer una serie de cambios en el sistema de inmigración actual. La Orden Ejecutiva ayudará a asegurar la frontera y combatir la inmigración ilegal, priorizar la deportación de criminales no las familias, y requerirá ciertos inmigrantes indocumentados que pasar una revisión de antecedentes penales y pagar su parte justa de impuestos, como ya que se registro para permanecer y trabajar temporalmente en Los Estados Unidos sin temor a la deportación. La Orden Ejecutiva también pretende racionalizar mejor la inmigración legal para impulsar nuestra economía a través de disposiciones en los sectores de empleo y de negocios.
Por favor, vea los detalles a continuación sobre si las disposiciones de la orden ejecutiva se aplican a usted:
Los padres de un ciudadano o residente permanente legal de Estados Unidos Niño (DAPA) ~ pueden ayudar a aquellos que ya tienen una orden de expulsión o deportación
Permite a los padres a solicitar la acción diferida y el empleo si:
- Tienen residencia continua en los Estados Unidos desde 1 de enero de 2010 (5 años);
- Son los padres de ciudadanos estadounidenses o residente permanente legal nacido en o antes del 20 de noviembre 2014;
- Pasar un chequeo de antecedentes / no tiene antecedentes penales; y
- Pagar impuestos futuros
- Este estatus le otorgará un alivio temporal de la deportación durante tres años a la vez
- Este estatus no proporciona un camino a la residencia legal permanente o ciudadanía
- Este estatus le permitirá obtener una autorización de trabajo por tres años a la vez
- No entrará en vigor hasta 20 de mayo 2015
Destinatarios actuales del DACA, y Nuevos solicitantes del DACA
Permite a los beneficiarios actuales del DACA buscando la renovación y los nuevos solicitantes, incluidos las personas nacidos antes del 15 de junio de 1981 de:
- Aplicar para DACA siempre que cumplan todas las demás directrices;
- Tener residencia continua en los Estados Unidos desde 1 de enero de 2010 (en lugar del 15 de junio de 2007);
- Se extiende el período de acción diferida y autorización de empleo a 3 años (en lugar de 2 años);
- Se extiende plazo para aquellos que son más de 31 años de edad
- Este estatus no proporciona un camino a la residencia legal permanente o ciudadanía
- No entrará en vigor hasta 20 de febrero 2015
Exenciones para indocumentados y personas ilegales
- Permite al programa de exención provisional permitiendo cónyuges, añadiendo hijos o hijas de residentes permanentes legales o ciudadanos de los Estados Unidos para obtener una exención si la visa está disponible
- Se aplica a:
- Las personas indocumentadas
- que han residido ilegalmente en los Estados Unidos durante al menos 180 días (6 meses); y
- tienen ciudadano de los EEUU o residente permanente legal cónyuge, padres, hijos o hijas.
Disposiciones de empleo para aquellos en estado legal
Permite a personas que tienen Visas H-4 para trabajar legalmente
Las empresas en los EE.UU utilizan las visas H-1B para emplear a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas. Los cónyuges y los hijos de los trabajadores H-1B son admitidos en los EE.UU. con visas H-4. Estas disposiciones propuestas permitirán a los titulares de visa H-4 para trabajar legalmente.
Cambios propuestos para ampliar y extender el uso del programa de Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) existentes y requieren vínculos más fuertes entre los estudiantes OPT y sus colegios y universidades siguiente graduación.